看護師転職解明BLOG

老健は、医療や看護、介護などの専門のスタッフが揃っている施設のひとつであり、主に病気の治療中の高齢者を扱うところとして知られています。近年では、こうした職場に魅力を感じている看護師が増えていますが、高齢の利用者の体調管理を適切に行ううえで、高度なスキルが要求されることもあります。

特に、各地で実績のある医療法人が運営する老健では、最先端の医療や福祉の取り組みが導入されており、利用者にとって過ごしやすい環境が整いつつあります。また、スタッフの賃金や休日、勤務時間などは、利用者の人数やスタッフの経験などによって、大きなばらつきが出ることがあるため、早いうちから職場探しに取り掛かることがとてもおすすめです。

医療や福祉に関する求人がたくさん掲載されている大手の求人サイトでは、経験年数が短い人であっても、順調に仕事をマスターできる職場の求人が多くあるため、初めて転職活動に挑戦をするうえで、役立つ知識を得ることが肝心です。

また、利用者のバイタルチェックや点滴、経管栄養などの対応を一人で行うためには、ある程度の年数が必要となることがあり、先輩のスタッフから親切な指導を受けられる職場をいち早く見つけることが大事です。一般的に、こうした職場で働く看護師は、一週間のうちに数回程度の夜勤を担当することがあるため、生活のリズムをしっかりと考慮しながら、無理ない範囲内で仕事探しをすることがポイントです。

医療環境の良い施設においては、24時間にわたり医療スタッフによるケアを受けることができますが、スタッフとして働くうえで、具体的な仕事の取り組み方に関して、十分に理解を深めることが重要です。好待遇の求人を探したい時には、経験者の看護師を対象とした求人サイトを利用することで、収入アップを目指すこともでき、人それぞれの実務経験の内容や所有する資格の種類などに応じて、適切な職場を探すことがコツです。

もしも、長期的に働きやすい職場で勤務をしたい場合には、段階的なスキルアップのための制度が用意されているところに就職をすることで、将来の目標をしっかりと立てることが可能となります。なお、役職のある地位に就くためには、数年から数十年以上の経験を積む必要があります。

そして、昇進や昇格の基準は、施設の運営者の方針に大きく影響を受けることがあるため、就職活動の際に、じっくりと書類選考や面接の担当者に助言を受けることがおすすめです。